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회사 내부 AI 스터디 진행 公司内部开发组 AI Study - Langchain을 이용한 LLM 활용 -  ​8월 중 그룹웨어 시스템에 LLM을 연동됩니다. 지오유는 귀사에 스마트한 업무환경을 만들어 드립니다.Langchain 을 활용한 LLM 이용하기. HR시스템이나 그룹웨어 시스템과 연동되는 AI, 계속 발전되는 지오유가 되겠습니다. ^^ 더보기
주말 특강 - 이노레드 CEO 김태원님 SHAMP 멤버스 데이 특강으로 김태원님 강의를 들었다. 전날 유튜브에서 이전 강의 영상을 찾아보니 훈남이고 강의 스킬도 좋다. 관점을 달리 생각하거나 다음 세대를 위한 노력등을 보면서 많은 감동을 했다. 그리고 직접 만나 강의를 듣고 짧지만 이야기를 해보니 인성도 갑이다.발표를 일방적인 강의보다는 대화 형식을 원하고 항상 혁신을 해야 한다. 혁신은 그냥 50% 개선이나 성장이 아닌 1000% 성장을 위한 관점을 바꿔라.축구나 행국의 경우 조직간의 간격이 벌어지면 진다. 간격을 좁혀라. 조직도 마찬가지. OKR부분에 대한 강조를 많이 했고 시대 흐름 AI를 접목시켜 비즈니스로 발전시켜라. 뉴욕타임즈 사례를 들려주며 시대 흐름에 걸맞는 행동과 변화를 추구해라.Flow의 관점... 다른 관점을 다른 다양성을.. 더보기
상해.화동 한국 IT기업 협의회 정기총회 및 세미나 행사일자 : 2024년 3월 7일 15:00~17:30 1부 총회 2부 경제 세미나 양회 기간 중 (전인대회, 정협) 중국 경제의 7가지 리스크 : 미중갈등, 고용, 인구, 부동산, 부채, 환경, 소득분배 중국 3대 가계 지출 : 주택비, 교육비, 의료비 회색코뿔소 : 경제의 어려움을 알면서 대응하지 못하는 현상, 오늘 발표된 2024년 1월 2월 작년대비 7.1% 성장됨 3060은 2030년 탄소배출의 최고점에 도달하고 2060년까지 탄소배출을 0% 만들고자 함 한국은행은 2024년 중국 경제성장률을 4.6%로 전망, 춘절에 많이 놀러갔으나 소비액은 줄어듬 더보기
상하이 IT 조찬스터디 SEB(Shanghai Early Birds) 주제 발표 - AI 컨설턴트 신판수 상하이에서 AI관심이 많은 이들과 함께 매주 수요일 아침 7시에 조찬스터디를 진행한다. 각 업계 종사자 15명 정도로 구성되어 있으며 매주 1회 발표를 돌아가면서 진행을 한다. 이번 주 수요일(2/28)은 나의 발표시간. 일주일 이상 발표를 준비하고 많이 배웠고 경험했다. 역시 할까 말까 고민할 때는 해야 하는 것이 정답이다. 이번 발표를 통해 나는 천명(^^)한다. 나는 AI 컨설턴트이며 지오유는 AI 컨설팅 사업 분야를 넓힌다. 한국인으로써 중국 상하이에서 MS, OPEN AI, 구글, 네이버, 바이두, 텐센트, 틱톡 등의 AI 제품을 경험할 수 있는 자는 지구상 몇명일까? ㅎㅎ AI는 시니어에 최적화 된 도구이다. AI는 사람의 일자를 빼앗지 않을 것이다. 다만 AI를 활용하지 않는 사람들의 일자리.. 더보기
2월 23일부터 윈도우 업데이트를 하면 자동 설치되는 Copilot GPT-4와 Bing Search 탑재된 윈도우~ 일상에 AI가 한단계 더 가까워졌습니다. ​AI는 이제 선택이 아닌 필수입니다. AI 기업강의~ 신판수 컨설턴트를 찾아주세요! 중국 상하이에서도 VPN 환경에서 사용이 가능합니다. 나 : 너는 뭘 잘하니? 저는 Copilot이라고 합니다. 저는 사용자와 대화를 하고, 정보를 제공하고, 질문에 답하고, 다양한 콘텐츠를 생성하는 것을 잘합니다. 😊 예를 들어, 저는 시, 이야기, 코드, 노래, 에세이, 연예인 패러디 등을 제가 알고 있는 지식과 단어로 만들 수 있습니다. 또한, 사용자가 원하시면, 콘텐츠를 쓰거나, 다시 쓰거나, 개선하거나, 최적화하는 것을 도와드릴 수 있습니다. 저는 GPT-4와 Bing Search와 같은 기술을 사용하여 관련성 있고 유용.. 더보기
연변한국국제학교 관리자 전자문서 시스템 설명회~ 재중한국학교 지오유 전자문서 시스템 도입 연혁 - ​2018년 상해한국학교 - ​2019년 천진한국국제학교, 대련한국국제학교, 무석한국학교, 소주한국학교 ​ ​재중한국학교에 꼭 맞는 지오유 전자결재 시스템 : 시/공간 제약 없는 업무환경! 대면결재 NO! 수기결재 NO! 더보기
지오유 솔루션 - HR 인사관리 솔루션 1. 중국 최적화 인사제도/노동법/세법/IT법, 중국환경에 최적화된 솔루션 중국내 지역별 인사제도나 노동법/세법/급여정책제도 등 법인별 유연한 설계가 가능 네트워크안전법, 개인정보보호법 등 IT관련 법규 준수 솔루션 소득공제/노동법/세법 등 환경 변화를 고려한 프로세스 설계 2. 효율적 인적자원관리 HR Metrics 데이터, KPI, MBO, OKR 다양한 평가 다양한 인사행정 데이터를 통해 전략적 인력계획 및 배치 가능 고객사에 현황 분석 후 맞춤형 솔루션 제공 다양한 평가방법을 통해 직원의 역량개발 및 인재관리 다양한 급여설정을 통해 합리적 보상설계 3. 기능 편의성 사용자 권한별 정보 제공, 특화된 메뉴 제공 및 UI환경 경영자, 부서장, 인사담당자, 직원 등 계층별 맞춤정보 제공 전자결재를 통해.. 더보기
점점 까다로워지는 중국비자 중국 상해에서 13년차 비자를 받고 살고 있다. 비자를 받기 전 취업증을 발급 받아야하고 이후 비자를 신청한다. 13년차라 5년 비자 발급이 가능 할 수 있었으나 중간 비자 신청 문제로 내년쯤이나 2년짜리 신청이 가능해 보입니다. 2년 2번 이상이면 5년짜리 비자를 발급하고 만 60세가 넘으면 다시 1년으로 변경된다. 60세가 넘으면 비자 발급이 어렵기에 그린카드(중국 외국인 영구 거류 신분증) 발급받으려고 하나 연봉이 50만위엔 이상이라 난 아직 조건에 들지 않는다. 나의 비자에 딸과 아들이 같이 신청을 하는데 딸은 올해 만18세가 되어 별도 신청을 하고 아들과 함께 비자 신청을 하러 갔다. 10월 14일 비자연기 신청을 하고 기다리고 있는데 10월 20일에 전화가 왔다. 나 : 여보셔요? 상대방 : .. 더보기

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