2026年，迈向新飞跃的变革与创新寄语

尊敬的智悟有友全体同仁：

值此2025年岁末之际，衷心感谢各位在瞬息万变的市场环境与充满挑战的经营条件下，始终坚守岗位、全力以赴，为公司发展倾注了全部心力。

过去一年，我们迎难而上、奋力拼搏，克服了重重困难。但令人遗憾的是，公司当前正面临严峻的经营危机——出现了净亏损。作为公司代表，我深感责任重大。经过反复审慎的思考，为确保我们共同事业的可持续未来，我不得不做出一些艰难却必要的决定，在此向大家郑重说明。

首先，为与公司共渡难关，我本人自愿放弃30%的薪酬。同时，自2026年起，公司将停止发放春节奖金。本应是欢度佳节的时刻，却不得不向大家传达如此沉重的消息，我的心情无比沉重。恳请各位同仁给予充分的理解与包容。

此次调整绝非单纯的费用削减，而是希望将当前的危机转化为推动工作方式革新与提升生活品质的契机。自2026年起，我们将实施以下运营体系改革：

1. 优化奖金体系
我们将逐步淡化固定节日奖金，全面强化“项目制激励机制”，让每位同仁的贡献都能获得与之匹配的公平回报。我们致力于打造“多劳多得、优绩优酬”的文化，让公司成长切实转化为每位员工的成果。

2. 推行高效智能办公文化：每日缩短30分钟工时（自2026年1月1日起实施）
为提升专注力、优化时间管理，公司将实施“每日30分钟弹性缩短工时”制度。这并非简单地减少工作时间，而是旨在契合AI时代趋势，倡导“短而精、高聚焦”的高效工作模式。希望各位同仁能利用多出的宝贵时间，让生活更加丰盈充实。

3. 2026年核心战略：全面聚焦AI机器人业务
危机往往孕育着新机遇。2026年，智悟有将集中全部资源，全力进军AI机器人领域。我将与Tim、Marx共同牵头，加速构建全新的商业模式。春节过后，我本人也将长期驻留韩国，全身心投入一线销售与市场开拓工作。

智悟有一路走来，始终以技术创新开辟前行之路。此刻的调整，绝非退缩，而是为了积蓄力量，以更专注的姿态投入更具创造力与本质价值的工作，从而实现更高层次的飞跃。

再次向始终相信公司未来、与我们同心同行的各位同仁，致以最诚挚的敬意与谢意！

2025年12月23日
申判秀 敬上